派遣する側の立場

派遣社員として働くという視点だけではなく、派遣会社の立場に立って考えてみましょう。
派遣会社の立場に立つ
自分がもし派遣会社の会社の正社員だとしたら?逆の立場に立つことも大切です。もし面接に遅れたら、電話連絡もないまま無断欠勤されたら・・・。このページでは派遣会社で働いている、派遣会社の社員の方達の立場に立ってみようという試みをします。もし自分が採用する側だったら、面接に遅れてきて何も言わない人はおかしいぞと思いますよね。面接の移動中でタバコを何本も吸い続けたら、これは実体験ですけど(笑)、私の場合「やめてください、もういい加減にしてください」とタバコを吸うのをとめられました。かなり若かったので仕方のない事ではないですけど。かわいいものです(笑)。
もっと派遣会社の社員の立場に立つ
もし自分が採用する側で採用した後、何も連絡がないまま無断欠勤をされたら?女性ならまだしも男性がそれをやったらおかしいと思いますよね。自分の中のブラックリストに乗せますよね。無断欠勤は一番してはならない事です。これから働く学生の方達にもそれは徹底して欲しいです。休むのはいいとしても連絡をしないのは本当に困るのは確かです。それでもちゃんと理由があったなら訳を話せばいいんです。それで黙ったままでいられたら採用した側としても困りますよね。また休むかもしれないという不安もあります。採用したと言う責任もありますから。
派遣会社の立場は現在危うい
現在、派遣切りなどという言葉まで誕生してしまい、事実、解雇する事を堂々とテレビで取り上げられていますよね。派遣社員で働くみなさんも大変お困りですよね。派遣会社の方達はどうでしょう?派遣の契約がどんどん打ち切られる状態です。大変危ういです。何とかしましょう。どこで働く方もそうですが、職の安全と安定を皆さん欲しがっています。自分が派遣会社の社員さんだったら、やはり厳しいですよね。採用して契約も決まったのに簡単に打ち切られてしまう現実。せっかく面接してとても真面目に働いてくださった方達だったのに、と共に笑いあってきた派遣社員さんのことを切なく思うこともあったと思います。
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